4月3日，中国海油2024年法治工作会议在集团总部召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，认真贯彻落实国务院国资委深化法治央企建设工作推进会要求，系统总结2023年集团法治工作，安排部署2024年重点任务。中国海油党组书记、董事长汪东进出席会议并提出要求，强调要持续深化法治央企建设，全面提升公司依法治企能力，为建设中国特色世界一流能源公司提供坚强法治保障。

集团公司党组成员、副总经理霍健主持会议并作工作安排。

汪东进指出，近年来，集团党组高度重视公司法治建设，团结带领广大干部员工深入学习贯彻习近平法治思想，深入落实全面依法治国战略部署，公司始终坚持党对法治工作的集中统一领导，法治建设顶层设计更加健全完善，合规经营水平进一步巩固提升，重大风险防范有力有效，重大案件管理能力明显提升，法治央企建设取得了长足进步，具备打造世界一流法治企业的坚实基础。

汪东进强调，当前，推进依法治企、提升合规经营能力在支撑保障公司高质量发展中的作用日益凸显，要主动识变应变求变，坚持底线思维和极限思维，切实增强做好法治工作的责任感和紧迫感，把法治央企建设摆在更加突出的位置，持续加强源头管控和过程管控，以一流的法治建设水平保障公司高质量可持续发展。

就做好下步工作，汪东进要求，要深化学习贯彻习近平法治思想，全面落实国务院国资委法治央企建设工作要求，坚持问题导向和目标导向相结合，扎实推动法治建设、合规管理取得新成效。突出抓好世界一流法治企业建设，对照国务院国资委安排部署，结合公司实际加快制订实施工作方案，层层压实责任，明确目标任务和工作举措；突出抓好合规管理能力建设，充分发挥业务部门、法律合规部门以及纪检、巡视、审计等监督部门的“三道防线”重要作用，认真开展合规管理体系有效性评价，加快健全合规管理长效机制；突出抓好涉外法治能力建设，持续推进专项整治工作，持续开展涉外法治能力提升三年行动，强化综合研究和预判预演，从源头上防范法律和经营风险，坚决守住不发生重大风险底线；突出抓好法治人才队伍建设，坚持专业化发展，强化法务人员“选用育管”全链条建设，进一步畅通人才发展通道，多渠道充实法治人员力量，着力打造一支高素质的法治人才队伍。

就贯彻落实会议精神，霍健要求，要以世界一流法治企业建设为引领，全面提升法治工作水平；实施好合规管理新三年行动方案，推进合规工作迈上新台阶；突出重点领域，提高涉外法治工作水平；加强组织队伍建设，进一步构建法治工作坚实基础，持续为建设世界一流法治企业汇聚前进动力。

会上，集团公司法律与外事工作部作《争创世界一流法治企业奋力谱写法治工作新篇章》的主题报告，8家所属单位总法律顾问进行述职。

集团公司、有限公司管理层成员，总部有关部门相关负责同志，各所属单位分管法律合规工作负责同志、总法律顾问、首席合规官、法律合规部门相关负责同志等参会。